17 сентября 2025
Информация для руководителей предприятий
Кадровый дефицит высококвалифицированных сотрудников всегда негативно сказывается на темпах развития предприятий и компаний. Одним из путей преодоления дефицита компетентных специалистов может служить обучение сотрудников вне рабочего времени без отрыва от производства.
2025 год для работодателей уникален своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих работников, сотрудников:
- без отрыва от профессиональной деятельности (без отрыва от производства);
- на базе материалов ведущих практиков и экспертов России
по самым востребованным направлениям:
- менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя;
юриспруденция: правоприменительная практика и юридическое сопровождение бизнеса;
- бухгалтерский учет и финансовый менеджмент в работе главного бухгалтера;
- управление эффективностью бизнеса и маркетинг (управление продажами с
помощью современных инструментов);
менеджмент выполнения государственного контракта: правовое
регулирование и управление рисками при исполнении государственного заказа;
- организация антитеррористической защищенности объектов
и целому ряду других направлений, востребованных сообществом бизнеса и
предпринимательства.
Информация о возможности развития профессиональных компетенций и
мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России будет
оперативно публиковаться на интернет-ресурсе httрs://ЭкспертыРоссии.РФ в
разделе «Профессионализм».
Добавить комментарий