17 сентября 2025

Информация для руководителей предприятий

Кадровый дефицит высококвалифицированных сотрудников всегда негативно сказывается на темпах развития предприятий и компаний. Одним из путей преодоления дефицита компетентных специалистов может служить обучение сотрудников вне рабочего времени без отрыва от производства.

2025 год для работодателей уникален своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих работников, сотрудников:

- без отрыва от профессиональной деятельности (без отрыва от производства);

- на базе материалов ведущих практиков и экспертов России

по самым востребованным направлениям:

- менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя;

юриспруденция: правоприменительная практика и юридическое сопровождение бизнеса;

- бухгалтерский учет и финансовый менеджмент в работе главного бухгалтера;

- управление эффективностью бизнеса и маркетинг (управление продажами с

помощью современных инструментов);

менеджмент выполнения государственного контракта: правовое

регулирование и управление рисками при исполнении государственного заказа;

- организация антитеррористической защищенности объектов

и целому ряду других направлений, востребованных сообществом бизнеса и

предпринимательства.

     Информация о возможности развития профессиональных компетенций и

мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России будет

оперативно публиковаться на интернет-ресурсе httрs://ЭкспертыРоссии.РФ в

разделе «Профессионализм».

← Вернуться к списку